致2025届的学生们，升学途径20余种，你最终选择哪种？对于现在正处于高二的你，在选择升学途径上是否已经做出了选择？建议选择职教高考，应届高中生在高二上学期结束前，将普高学籍转为中职学籍，来万智春考学校，轻松顺利上本科！万智春考学校专注职教升学12余年，致力于为选择春季高考的学生提供全面的春考培训，专业的师资团队用自己的专业知识和热情引导学生发现自我，挖掘潜力，助力学子们在春季高考中实现自己的大学梦！在万智学校，每一个学生都是明日之星，我们期待与你一同书写明日辉煌！
2025济南万智学校1.5年制强化班招生简章
招生对象
1、普通高中高二、高三学生(需将普通高中学籍转为中职学籍)
2、职业中专(技工学校、职业高中)在校生
3、高考复读学生、往届生(含春季高考和夏季高考)
4、取得高中阶段教育的毕业证书或具有同等学力的社会人士
开设班型：1.5年制全程赢考班
开设课程：语文、数学、英语专业理论、专业技能
培训方式：全科同步辅导
严格管理温馨服务
德育处职责
1、根据学校实际情况及学生日常行为制定学生管理制度，严格监督各项管理制度的落地与实施。
2、把控学生管理的总体方向，做好学生的思想沟通及德育工作
3、学生的日常检查督导工作，包括上课情况、学生纪律、教室卫生、宿舍安全及卫生等的检查。
4、结合学生在校表现对学生进行个人考评，对违纪学生根据规章制度进行处理。
5、根据学校情况、班级实际及班主任日常工作制定班主任管理制度，严格监督各项管理制度的落地与实施。
6、根据班级表现对班级进行综合考评及对班级进行奖罚。
7、班级活动、班会等的部署及安排。
8、结合工作需要对班主任进行相关培训，指导班主任有序开展班级管理工作。
9、宿舍安全及宿舍管理的检查及督导。
10、根据宿舍情况制定相关的宿舍管理制度，并对宿舍管理员进行相应的培训。
11、组织学校表彰大会、消防演练等大型活动。
12、学生会组织开展早操、篮球赛、元旦晚会等学生活动，丰富全校学生的课外生活。
13、学生应急问题的处理。
全职师资稳固保障
万智春考学校现有全职教职员工110余人。其中授课教师约50%具有中级以上职称，约40%有硕士学位，多位教师曾获得特级教师、劳动模范和教学能手、学科带头人、优秀党员和优秀班主任等荣誉称号。学校教师的良好师德和高水平教育教学能力保证了我校教育和教学质量的优质。