定向士官是否值得报考，取决于个人的职业规划、家庭背景和身体条件等多方面因素。定向士官是由部队和地方高校共同培养的技能型军士，考生在入学前签订定向培养协议，毕业后需直接服役。相比普通士官，定向士官接受的教育更系统化，毕业后进入部队担任技术岗位，符合国家和军队对技术型人才的需求。
定向士官值不值得报考
定向士官是否值得报考，是一个涉及多方面因素的综合考量问题。对于有志于投身国防事业、追求稳定职业前景和优厚福利待遇的考生来说是一个值得考虑的选择。然而，在报考前考生需要充分了解军队生活的要求和特点，评估自己的兴趣、职业规划、身体素质和心理适应能力是否适合这一职业方向。
定向士官毕业时无需操心就业，部队会直接安排入伍，既会返还学费，之后还会给予相应标准的津贴，在部队生活也是包吃包住的。
但并不是成为定向士官之后就高枕无忧了。首先被定向培养军士高校录取并不等于直接入伍，学生需要完成规定课程、修满规定学分，结合上半年义务兵征集，再次参加入伍前体格检查和政治考核，符合条件的才能在毕业时办理入伍手续。
在校期间还会实行淘汰机制，学生入学后会组织身体复查，不合格的会被取消定向培养资格；未完成课程、考试不合格、违反纪律、违法犯罪的考生均可能被取消定向培养资格。
总之，定向士官是否值得报考取决于个人的兴趣、职业规划以及对军队生活的适应程度。考生需要综合考虑多方面因素，做出最适合自己的选择。
定向士官的优缺点有什么
报考定向士官的优势：
就业保障：定向士官毕业后直接进入部队服役，享受稳定的军士职业，且服役期满后国家会安排工作，避免了社会就业竞争的压力。
薪资待遇优厚：定向士官在部队期间享有较高的薪资待遇，如月工资可达5000-7000元，并享受生活补贴、住房公积金等福利。
学历提升机会：在部队期间，定向士官可以考取军校或免试专升本，进一步提升学历和专业技能。
职业发展路径明确：定向士官具有明确的职业晋升通道，服役满一定年限后可晋升为中高级士官，甚至军官职位。
报考定向士官的劣势：
体能要求高：定向士官需接受严格的军事化管理和高强度体能训练，部分考生可能因体能不足而无法完成学业。
淘汰机制严格：定向士官实行淘汰制，需通过身体和政治复审，若因个人原因无法完成学业，将面临淘汰风险。
职业发展受限：尽管定向士官有明确的晋升通道，但晋升速度较慢，且主要局限于军事领域，难以实现多元化职业发展。