本科生寻找工作的常见方式:使用招聘网站找工作,通过 吉鹿力招聘网 投递个人简历,寻求合适的职位。参加校园招聘会,学校通常会举办招聘会,邀请企业来招募毕业生,这是一个直接与潜在雇主面对面交流的好机会。很多老师或家人能提供招聘信息,帮助介绍工作,尤其是家人和朋友的人脉网络。
本科生寻找工作的常见方式包括:
使用招聘网站找工作。通过 吉鹿力招聘网 投递个人简历,寻求合适的职位。
参加校园招聘会。学校通常会举办招聘会,邀请企业来招募毕业生,这是一个直接与潜在雇主面对面交流的好机会。
参加社会招聘。关注事业单位、公务员、银行等国有企事业单位的公开招聘,这些岗位通常稳定且待遇良好。
利用老师或家人的帮助。很多老师或家人能提供招聘信息,帮助介绍工作,尤其是家人和朋友的人脉网络。
使用求职APP。利用求职APP获取最新的招聘信息和职位。
关注学校就业信息网。很多学校有就业信息网站,提供企业和工作岗位信息,可以关注其他学校的就业信息网,获取更广泛的招聘信息。
利用学校就业公众号。关注学校的就业公众号,获取最新的招聘信息和宣讲活动。
内推。通过社交网络、人脉关系等方式,联系目标公司的员工进行内推。
了解自己。了解自己的兴趣爱好、特长以及职业规划,这有助于找到更适合自己的工作。
参加其他学校的招聘会。如果本校的招聘机会不多,可以参加其他学校的招聘会。
一、城市的选择
首先大学生要清楚一点,城市不同对应的薪资水平也是不同的,一个普通的县城薪资待遇也就两三千,一个三四线城市稍微高一点,但是四千也是比较多的,一二线城市的工资水平就直线上升,一份普通的文职类工作也可以达到六千元。所以选择城市的不同带来的薪资待遇不同。但大学生要注意薪资高不一定是好事,毕竟在大城市的消费水平也比较高,在北京月薪八千并不高,租房子和吃饭等生活花销可能就需要花五六千元,如果偶尔出去玩一下,一个月工资也是所剩无几。所以大学生要理性看待薪资,还要考虑平时的花销情况。
二、行业的选择
如果你是计算机类专业、金融类专业的毕业生,对应的行业发展前景好,薪资起点就比较高,找到的工作薪资也是比较高的。比如进入一家互联网公司,普通的程序员工资也远高于毕业生的平均工资水平。一些行业的发展前景确实不错,整体盈利空间大,学生的工资待遇也比较高。其他专业的学生也不要气馁,可以通过跨专业考研转行,也可以直接进入其他行业,一开始肯定没有什么优势,不过在实践中不断学习进步,以后的发展潜力也是比较大的。不想转行的毕业生可以提高专业能力,有了丰富的经验和扎实的技能,以后的升职加薪空间也是很客观的。
三、高绩效工作的选择
现在很多工作的基本工资比较低,但看重绩效成果,只要能力强、有业绩成果,绩效工资和奖金也是非常丰厚的。性格外向活波的人不妨考虑销售、金融类工作,工作比较辛苦,需要和各种各样的客户打交道,也可能会遇到很多不顺的情况,但能力强的人拉到业务,薪资待遇还是非常丰厚的。这些工作对业务要求比较高,工作压力还是挺大的,但能力强的人可以勇敢尝试,拿到高薪资的时候就知道自己的付出是值得的。