沈阳大学毕业生就业情况

　　加强就业指导，从大一开始，开设就业指导课加强对学生的职业指导和职业生涯规化设计，使学生更好的了解国家就业形势和就业政策，转变学生就业观念；邀请知名企、事业单位负责人、人事主管及知名专家一起与学生交流、座谈，使学生了解企、事业单位需求人才的模式，提高学生的择业技巧和自我推荐能力。

　　采取多种形式和措施，积极推荐毕业生就业。建立了学校、学院两级就业机制，全方位、多方式推荐毕业生就业。除每年召开大型双选会外，还定期召开中、小型企业说明会暨毕业生招聘会；与国内数百家单位建立长期合作关系，社会需求信息定期向学生发布；学校积极组织学生参加省、市及各地区、各高校召开的双向选择洽谈会；同时利用就业信息网，加强与全国各地用人单位的网络联系，为学生网上求职提供最新最快的就业信息，网上就业工作站常年对学生开放。

　　突出我校办学特点，构建以“四结合”、“双证书”为代表的人才培养模式，加强学生实践动手能力和适应社会能力的培养。与数百家单位建立了就业实习基地。这些单位在为学生提供实践能力的同时，还可以为学生提供相当数量的就业岗位。