[培养目标] 通过本专业的学习和训练掌握企业人力资源管理岗位的工作技能，成为适应企业人力资源管理部门、人才素质测评机构、劳务派遣机构等人力资源助理、招聘专员、培训专员、薪资专员、绩效专员、员工关系专员、猎头顾问等工作需要的高素质技能型专门人才。在校期间获取助理人力资源管理师和办公软件高级操作员证书。

[主干课程]人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳务派遣管理、管理心理学、企业管理

[就业方向]毕业后可在企业人力资源管理部门、人才素质测评机构、劳务派遣机构等从事人力资源助理、招聘专员、培训专员、薪资专员、绩效专员、员工关系专员、猎头顾问等工作。