（一）培养方向：企业管理
本专业培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，既能担基层管理岗位，又具备从事生产管理活动的职业道德、职业技能和职业素养，掌握生产管理、工商管理专业知识，能胜任人力资源管理、行政助理、连锁管理等工作的高素质劳动者和技术技能人才。
主干课程：人力资源管理、企业战略管理、沟通技巧、经济法实务、生产运作与管理、会计基础、职业经理人实训、职业店长实训、ERP企业经营管理沙盘模拟和人力资源管理综合实训等课程。
就业方向：学生毕业后可在中小企业从事行政助理、人力资源管理、门店管理和生产管理等基层管理工作岗位。
（二）培养方向：人力资源开发与经营管理
本专业培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，具有良好的职业道德、敬业精神和具备企业人力资源管理岗位所需的基本理论和专业技能，掌握人力资源管理、工商管理专业知识，能胜任人力资源管理、行政助理等工作的高素质劳动者和技术技能人才。
主干课程：人力资源管理、工作分析与工作设计、招聘与人才测评、绩效管理与实务、薪酬管理与实务、人力资源开发与规划、员工培训与开发、劳动合同法、秘书综合实训和人力资源管理综合实训等课程。 就业方向：学生毕业后可在中小企业从事人力资源管理、行政助理和文秘等基层管理工作岗位。