培养目标：本专业培养具备现代人力资源管理理念，熟悉经济、管理、法律等基本知识，依托高端校企资源,联合优质行业引智基地，培养学生了解前沿业态，掌握人力资源管理方法、技能、工具和操作实务，具备人力资源招聘、培训等模块技术，具有良好的人际沟通能力、素质拓展能力、规划管理能力以及创新应用能力，毕业后能够在政府、企事业单位、咨询服务机构从事人力资源招聘与培训、管理与开发、测评与咨询等工作的应用型高级人才。